Nous valorisons notre culture incroyable, qui est centrée non seulement sur la créativité et l'excellence, mais aussi sur la compréhension des différents besoins des individus, en mettant l'accent sur l'authenticité et l'empathie. Par conséquent, nos membres d'équipe s'épanouissent dans notre environnement parce qu'ils ont une compréhension approfondie de chaque situation dans l’entreprise, ce qui leur permet d'apporter un maximum de réflexion à la solution qu'ils proposent.
Vous voulez savoir comment nous faisons en sorte que nos collègues s'engagent ? continuez à lire !
Qu'est-ce que signifie pour nous d'offrir une expérience positive aux membres de notre équipe ?
Nous pensons qu'une expérience de travail positive est essentielle à l’engagement de notre équipe. Nous nous efforçons de faire en sorte que tous les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et épanouis dans leur travail. Pour ce faire, nous leur donnons la possibilité de travailler sur des projets qui les passionnent, ce qui favorise un environnement de travail agréable et contribue à notre succès.
Nous créons également une atmosphère positive en mettant l'accent sur le bien-être et les relations, en encourageant la collaboration et l'intégration des différences, et en veillant à ce que les membres de l'équipe aient accès aux ressources dont ils ont besoin pour mener à bien leur travail.
Comme le dit Yannick Bessette, notre PDG : "L'objectif est de permettre aux membres de l'équipe d'avoir la chance de participer à une mission collective qui les dépasse. Il s'agit d'avoir un impact majeur et concret sur nos pairs, nos clients et nos partenaires, sur nos communautés, en appliquant, ensemble, toutes sortes de technologies géniales aux enjeux des personnes qui nous entourent."
Pourquoi les membres de notre équipe sont-ils si importants chez Beslogic ?
Avez-vous déjà entendu cette expression : "l'union fait la force" ? Cette expression est le reflet de nos valeurs fondamentales. Nous pensons que la créativité, l'engagement et l'intégrité sont des ingrédients essentiels à une expérience professionnelles enrichissante.
"L'une des choses les plus importantes que nous voulons atteindre dans notre entreprise est l'intelligence collective. Nous voulons que chaque membre de l'équipe fasse partie intégrante du processus et sache qu'il est un individu doté de compétences, d'expérience et d'idées novatrices", affirme Sandra. "Ensemble, nous pouvons relever tous les défis auxquels nous sommes confrontés et chacun peut s'épanouir dans son environnement de travail".
Chez Beslogic, notre équipe n'a aucun mal à atteindre ses objectifs. Notre communauté soudée crée un lieu sûr où chacun peut donner le meilleur de lui-même et repartir avec le sentiment du devoir accompli, en sachant qu'il a fait quelque chose de grand de son temps précieux sur Terre.
Notre approche pour encourager la satisfaction de l’équipe
Chez Beslogic, nous pensons que la satisfaction des membres de l'équipe est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous avons adopté une approche innovante pour nous assurer que nos employés se sentent valorisés et épanouis dans leur travail. Nous nous efforçons constamment de trouver de nouvelles façons de répondre aux besoins des membres de notre équipe en utilisant une approche personnalisée, en tenant compte de leurs objectifs individuels et en encourageant leur développement professionnel.
Nous avons également une culture axée sur l'innovation, qui encourage nos employés à sortir des sentiers battus et à proposer de manière proactive des idées nouvelles et créatives. Nous pensons que cela permet à l'équipe de se sentir motivée et pleinement investie dans son travail. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement pour permettre à nos employés de continuer à grandir et à évoluer dans leur carrière.
Enfin, nous avons mis en place des programmes d'avantages sociaux et de bien-être pour aider nos employés à trouver un équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie personnelle. Nous encourageons également une communication et une collaboration ouvertes afin de favoriser une atmosphère de travail positive et solidaire.
Nous sommes fiers de notre approche humaine pour favoriser la satisfaction de l'équipe. Nous pensons que cela se traduit par une équipe motivée, créative et performante, prête à relever tous les défis qui se présentent à elle.
La recette Beslogic fonctionne pour nous, et pendant le mois d'avril, nous vous présenterons des membres de l'équipe qui ont eu un parcours atypique ou qui sont devenus partie intégrante de notre culture. Nous partagerons avec vous un peu de notre univers.
Restez à l`affût !