Découvrez notre culture d’entreprise exceptionnellement humaine et ouverte!
Chez Beslogic, nous valorisons une culture décloisonnée. Qu’est-ce que cela signifie ? Tout simplement que chaque membre de l’équipe peut faire entendre ses idées et s’impliquer à plusieurs niveaux. C’est ce qui permet à chacun et chacune d’avoir un réel impact sur les projets et sur notre esprit de communauté. Tous les rôles sont aussi importants les uns que les autres.
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Nous aimons faire les choses autrement
Nous avons déconstruit les modèles hiérarchiques standards en positionnant les membres de l’équipe au centre de notre structure. De cette façon, les barrières tombent et les idées circulent de manière plus organique laissant place à la collaboration et à l’innovation.
Chez Beslogic, nous misons sur l’intelligence collective, favorisant les apprentissages et la créativité en développement logiciel
Nous croyons en vous
Afin d’encourager l’épanouissement et l’accomplissement professionnel, nous avons mis en place un programme de formation à l’interne qui motive les membres de l’équipe à propulser leur carrière et développer leur potentiel. Ici, les intérêts, les aspirations et les passions de nos employés passent avant tout, et c’est ainsi que nous réussissons à assurer le succès de chaque projet. L’équipe de direction est accessible et toujours disponible pour appuyer les membres de la BesTeam et les aider à s’élever.
Un espace créatif convivial
Nos bureaux sont situés au cœur du quartier de la Petite-Bourgogne, à deux pas seulement des commerces de l’iconique rue Atwater, à Montréal. Nous aimons nous réunir pour toutes sortes d’activités : des pique-niques sur l’heure du lunch, des soirées jeux vidéo, des 5@7 au meilleur resto du coin...
C’est ça, la culture Beslogic : faire les choses, ensemble !
Que vous préfériez travailler de la maison ou du bureau, il y aura toujours de l’espace pour vous accueillir chez Beslogic. Vous aurez peut-être même la chance de découvrir notre fameux frigo à chips !
Un programme d’assurances collectives avantageux
Le choix de travailler en mode hybride et des horaires flexibles
Une conciliation saine entre le travail et la vie personnelle
Un service de télémédecine efficace
Un régime de Participation différée aux bénéfices (RPDB)
Un programme de formation et de développement professionnel
Une facilité d’accès à l’équipe de direction
Des activités sociales amusantes
Et surtout, du plaisir en travaillant !
Des valeurs humaines qui définissent nos codes
L’authenticité règne autant au sein de notre équipe qu’elle transparaît dans nos relations avec nos clients. Ici, on se dit les vraies choses, sans artifice. Tous sont libres d’être eux-mêmes et de faire valoir leurs idées, et nous les écoutons avec la plus grande attention.
Restons connectés
Vous avez des idées de grandeur pour votre entreprise ? Parlez-nous de votre projet ! Nous trouverons, ensemble, LA solution parfaite pour vous permettre d’atteindre vos objectifs.